СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ЭТИКА реферат по менеджменту , Сочинения из Бизнес-администрирование

Заказать новую работу Оглавление Введение 3 1. Теоретические аспекты этики менеджмента и корпоративной социальной ответственности 5 1. Понятие и сущность этики менеджмента 5 1. Понятие и элементы социальной ответственности бизнеса 6 1. Принципы и задачи корпоративной социальной ответственности 10 2. Корпоративная социальная ответственность компании АВС Фарбен г. Краткая характеристика предприятия 13 2. Применение методов корпоративной социальной ответственности компанией АВС Фарбен 15 Заключение 21 Список использованной литературы 23 Введение В настоящее время бизнес все чаще поворачивается в сторону социальных проблем, причем как на национальном, так и на глобальном мировом уровне.

Этика менеджера

Принципы и правила, провозглашенные в этических кодексах, могут активно использоваться в рекламных целях организации. Следует, однако, предостеречь от включения в кодексы слишком пафосных и расплывчатых формулировок, за которыми трудно разглядеть истинные этические ценности, исповедуемые организацией. Кроме того, важно, чтобы в этических кодексах закреплялась не только ответственность сотрудников перед организацией, но и обязательства организации перед сотрудниками и обществом в целом.

Для поддержания высокого этического уровня в мировой практике наряду с созданием кодексов используются следующие подходы: Этика и социальная ответственность в организации 2.

ВВЕДЕНИЕ 3. Глава 1. ЭТИКА И СОВРЕМЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ 5 Понятие и особенности деловой этики 5 Этика бизнеса и деловых.

Список литературы Выдержка из работы Этика менеджмента - наука, изучающая действия и поведение человека, действующего в сфере управления, в том отношении, в каком поступки менеджера координируются с общечеловеческими этическими запросами. Социальная ответственность - это выполнение организациями социальных обязательств, предписываемых законом и готовность нести соответствующие расходы.

Изучить особенности и структуру этики менеджмента; 2. Проанализировать факторы, стимулирующие распространение социальной ответственности; 3. Выявить достоинства и недостатки проведения политики социальной ответственности; 4. Исследовать Показать все методы управления этикой и социальной ответственностью в организации; 5. Рассмотреть способы повышения этичности поведения руководителей и работников организации.

Актуальность данной работы заключается в том, что этика менеджмента с недавних пор была объявлена золотым правилом менеджмента. Возникающие перед менеджерами этические проблемы являются довольно сложными, а их оценка вещь сугубо субъективная.

Этика менеджмента и социальная ответственность

Социальная ответственность подразумевает определенный уровень добровольного отклика на социальные проблемы со стороны организации. Например, организация может выступать спонсором спортивных состязаний, театральных постановок, то есть поступать социально ответственно. Аргументы в пользу социальной ответственности.

В обществе, более благополучном с социальной точки зрения, благоприятнее условия и для деятельности бизнеса.

Цель курсовой работы: более глубокое изучение этики менеджмента и . В качестве главных принципов международного бизнеса выделены.

Она имеет дело с хорошим и плохим, правильным или неправильным, или с моральным долгом и обязанностью. Это стандарт поведения, который руководит отдельными менеджерами в своей работе. Именно набор моральных принципов управляет действиями отдельного человека или группы. Этика менеджмента - это применение этических принципов для деловых отношений и деятельности. Когда менеджеры принимают на себя социальную ответственность, считается, что они будут делать это этически, то есть они знают, что правильно и что неправильно.

Типы управленческой этики Можно выделить три типа этики управления или стандартов поведения:

Будь умным!

Теоретические аспекты этики управления 1. Характеристика этики управления в индустрии гостеприимства 2. Менеджмент в упрощённом понимании — это умение добиться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Человек — существо социальное, он не может нормально функционировать вне общества. Не одно общество не может существовать без норм поведения, иначе наступит хаос.

Курсовая работа: Социальная ответственность компаний и деловая этика ( 35 стр.) Курсовые Анализ социальной ответственности бизнеса и деловой этики ОАО . Беляев В.И. Менеджмент: основы теории и практики: учебник.

Аргументы в пользу социальной ответственности. Этика и современное управление. Повышение показателей этичности поведения. Борьба Российских компаний за место в магазине как пример не этичного поведения. Рекомендации для многонациональных организаций. Экономическая и деловая этика. Требования к менеджеру в современных условиях. Соотношение общечеловеческой этики и этики бизнеса. Понятие этики, современного управления, а также повышение показателей этичности поведения.

Деловые этические нормы в современном управлении. Повышение показателей этичности поведения современного руководителя. Деловое общение как составная часть этики и культуры управления.

реферат по менеджменту-социальная ответственность

Указанные принципы определяют характер взаимоотношений между макросубъектами социальной и экономической структуры общества — организациями, государством, обществом в целом. В Декларации Ко предложены также ключевые принципы взаимоотношений на микроуровне, т. Общепринятыми этическими принципами, как для организаций, так идля отдельных руководителей считаются также следующие: Работодатель предоставляет работнику возможности для совершения определенных действий, поощряет, мотивирует его, а если это необходимо, заставляет воздерживаться от некоторых поступков, видов поведения, оценивая поведение, пытается исправить его различными методами.

КУРСОВАЯ РАБОТА Ответственность и этика в менеджменте Чита – . «Этика бизнеса и социальная ответственность» Вариант № 18 Зачётная.

В настоящее время уделяется большое внимание изучению этики деловых отношений, бизнеса и управления с целью повышения уровня культуры этих отношений. Этика изучает нравственное значение действий, мотивов, характеров. Этика, оставаясь серьёзной философской наукой, становится одновременно жизненной позицией как общества в целом, так и отдельных его членов. Есть комплекс причин, вызвавших появление интереса к деловой этике и этике менеджмента в частности. Главная среди них - суммарный вред неэтичного, делового нечестного поведения, ощущаемый не только потребителями, но и производителями, деловыми партнёрами, сотрудниками, обществом в целом, превышение этого общественного вреда над индивидуальной или групповой выгодой.

Этика деловых отношений занимается анализом взаимоотношений деловых партнёров с позиции толкования нравственных оценок причин успехов или неудач в какой-либо деятельности, в частности, в коммерческой и управленческой. Субъектом управления является менеджер англ. Его задачи по управлению компанией или фирмой можно свести к умению грамотно сочетать выполнение следующих функций: Таковы функциональные задачи менеджмента в целом.

Этика бизнеса

Критерии принятия этически сложных решений Определяющие этический выбор факторы Этика и новое рабочее место Повышение показателей этичности поведения Список литературы 1. Что такое этика менеджмента? В общем смысле этика — это набор моральных принципов и ценностей, управляющих поведением человека или группы людей и определяющих положительные и отрицательные оценки их мыслей и действий. Это как бы внутренний кодекс законов, который определяет, как можно себя вести, а как нельзя; какие решения можно принимать, а какие нет; где проходит граница между добром и злом.

Этика связана с внутренними ценностями, а они, в свою очередь, являются частью корпоративной культуры и воздействуют на принимаемые решения, определяют их социальную допустимость в рамках внешней среды.

Курсовая работа по предмету"Теория управления" (государственное и Семенов, А. К. Психология и этика менеджмента и бизнеса: учеб. пособие / А.

Этическая проблема возникает во всех случаях, когда действия отдельного человека менеджера или организации могут повлиять на окружающих людей принести им пользу или нанести ущерб. Правовые нормы определяются юридической системой общества международные нормы и нормы конкретной страны. К действиям, определяемым свободой выбора, относят поведение индивида либо организации, Не ограничиваемое правовыми и иными нормами например, религиозное мировоззрение, объем планируемого производства конкретной продукции.

Этические нормы поведения основываются на разделяемых обществом принципах и ценностях. Сталкиваясь с проблемой этического выбора, менеджеры, как правило, придерживаются определенных норм и ценностей. При принятии сложных применительно к выполнению этических норм и правил решений в практике менеджмента используют различные подходы. В основу концепции положено действие морально и юридически приемлемых правил и предписаний, отражающих организационную культуру. Социальная ответственность менеджмента и организации.

В качестве критериев оценки социальной ответственности организации в мировой практике менеджмента используются: В предельном случае экономическая ответственность сводится исключительно к максимизации прибыли. В качестве основного аргумента этой критики выдвинуто утверждение, что реализация только экономической выгоды как единственной обязанности организации перед обществом может привести к крайне негативным последствиям для самой организации.

Любые решения и действия организации или отдельного индивида, направленные на получение выгоды за счет общества, оцениваются обществом как не личные. Принятая на себя ответственность является исключительно добровольным действием организации.

Тема: Этика предупреждения конфликтных ситуаций

Защита и надлежащее использование активов корпорации. Принципы этики деловых отношений. Общеустановленным является основное место так именуемого золотого стандарта:

Глава 3 Этика менеджмента в международном бизнесе. Значение этики менеджмента для международного бизнеса. Особенности внедрения.

Содержание Введение 3 1. Теоретические основы принятия этически сложных управленческих решений и формирования образа менеджмента Место и значение 5 1. Сущность этики менеджмента 5 1. Подходы и критерии принятия этически сложных решений 8 1. Факторы, определяющие этический выбор и этически пристойный образ менеджмента 12 2. Этичное и ответственное деловое поведение как стратегия 19 2. Планирование, стратегия и программа этичного и ответственного делового поведения 19 2.

Экономика, управление и этика относятся к фундаментальным характеристикам жизни общества.

Понятие деловой этики. Лекция 1. Курс деловой этики